Sua rotina profissional está precisando de um “empurrãozinho”? A motivação que faltava pode ser encontrada em um momento de lazer, como quando você assiste a um filme, por exemplo. Selecionamos abaixo cinco títulos que trazem valiosas lições de carreira, confira:
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A geração Z, também conhecida como centennial e que compreende os nascidos entre 1995 e 2012, representará 32% da população mundial até o fim de 2019 de acordo com a ONU (Organização das Nações Unidas). Segundo um estudo do Google Consumer Survey, a insegurança com o futuro marca mais esta geração do que a anterior, a chamada millennial. O fato de estes jovens terem crescido sentindo os efeitos de uma crise econômica global e de temerem os efeitos das mudanças climáticas se reflete em uma grande preocupação com a possibilidade de não terem um emprego ou propósito na vida. Para lidar com essa insegurança, muitos deles planejam empreender. Para 33,2% dos jovens entrevistados pelo Google, a definição de sucesso é ter um negócio próprio.
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De acordo com uma pesquisa do Sebrae, realizada em 2018, 38% dos brasileiros em idade produtiva estão envolvidos com algum tipo de micro ou pequena empresa, o que representa cerca de 52 milhões de pessoas. O mercado de coworkings (espaços de trabalho compartilhados) acompanhou a tendência, pois cresceu 500% no Brasil nos últimos três anos (para comparação, a média mundial de crescimento foi de 200%).
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Segundo Peter Drucker, considerado o pai da administração moderna, 60% de todos os problemas administrativos resultam de falhas na comunicação. Seja qual for a área de atuação, a boa comunicação é uma habilidade fundamental, ajudando o profissional a se destacar perante a concorrência, obter resultados positivos, aumentar a produtividade e melhorar o relacionamento com os colegas. Embora algumas pessoas tenham mais facilidade, esta é uma aptidão que pode perfeitamente ser desenvolvida, saiba como.
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Para quem está pensando em abrir o próprio negócio, dar o primeiro passo pode ser um pouco desafiador, e uma dúvida muito comum neste momento costuma ser: “Por onde eu começo?”.
Criado por Mihály Csíkszentmihályi, um dos estudiosos de psicologia positiva mais prestigiados do mundo, o flow state (estado de fluxo) é considerado o modo mais poderoso de colocar as emoções a serviço da performance e do aprendizado. As pessoas o atingem enquanto realizam atividades que adoram e nas quais podem dar o melhor de si. Quando acontece, o estado de flow garante que corpo e mente fiquem em perfeita harmonia.
Pesquisas indicam que conquistar um novo cliente custa sete vezes mais do que fidelizar uma pessoa que já está na carteira de uma empresa. Ainda, 71% dos clientes encerram o relacionamento com uma organização por conta de um atendimento ruim.
Qualquer bom manual de gestão dirá que, para obter grandes resultados, é preciso manter os colaboradores da empresa contentes com suas funções, interessados e engajados nos processos. Para alcançar isto é preciso muito mais do que uma remuneração justa – as pessoas querem reconhecimento e valorização.